Steel Shed Solutions est une plateforme digitale internationale basée à Luxembourg. Créée en 2001, Steel Shed Solutions est aujourd’hui une scale up de quatre-vingts collaborateurs qui réalise un chiffre d’affaires de plus de 50 millions d’euros.
Nous sommes spécialisés dans la conception et la vente en ligne de bâtiments métalliques en kit.

Plus que construire des bâtiments, la raison d’être de Steel Shed Solutions est : "construire votre avenir".

En forte croissance, nous recrutons une trentaine de talents dans les 3 prochaines années qui partagent nos valeurs : Responsabilité & engagement, Sens du client, Agilité et Appartenance.

En tant que Chargé de Transport, vous serez garant de la gestion de l’ensemble des activités de transport de l’entreprise. Vous piloterez directement les opérations de transport international, en particulier le transport maritime, et coordonnerez l'activité d’un prestataire pour le transport routier en Europe et en France.
Vous aurez pour mission d’assurer une gestion fluide et optimisée des flux de transport, en veillant à la réduction des coûts et au respect des délais de livraison. Vous reporterez au Supply Chain Manager et collaborerez étroitement avec les autres équipes (approvisionnement, base logistique, achats...).

Le rôle :

Vos missions principales :

1/ Gestion des flux de transport maritime et international :

Superviser les importations maritimes, assurer la coordination avec les transitaires et suivre les plannings pour respecter les dates d’arrivée (ETA).

2/ Coordination du transport routier avec le prestataire :

Piloter l’activité du prestataire pour les livraisons en Europe et en France, en veillant à la qualité du service et à l’optimisation des coûts.

3/ Optimisation des coûts de transport :

Analyser les coûts de transport, identifier les leviers d’optimisation, et proposer des solutions pour réduire les coûts unitaires.

4/ Amélioration des délais de livraison :

Travailler sur la réduction des délais entre la commande et la livraison au client, en optimisant les processus de transport et de coordination.

5/ Suivi des KPIs de performance :

Assurer le suivi des indicateurs clés de performance (respect des délais, coût de transport unitaire, satisfaction client) et proposer des actions correctives en cas de déviation.

6/ Interface avec les équipes internes :

Collaborer avec les équipes logistiques, achats, et approvisionnement pour assurer une gestion fluide des flux et un suivi régulier des performances.

Le profil :

Doté.e d'une expérience significative de 3 à 5 années minimum sur un poste en logistique, transport ou supply chain et vous avez développé des compétences en:

• en gestion de transport maritime (flux internationaux) et des incoterms;
  
• Maîtrise des opérations de transport maritime (imports, transitaires) et coordination avec des prestataires de transport routier;
• Coordination des prestataires logistiques pour le transport routier;
• Optimisation des coûts de transport;
• Suivi et analyse des KPIs logistiques (délais, coûts, satisfaction client);
• Gestion des plannings et respect des délais (maritime et routier).
• Maîtrise d’Excel et des outils de gestion de transport (TMS).

Au delà des compétences métiers, nous recherchons une personne étant reconnue pour ses qualités de:

• Rigueur et organisation pour gérer des flux complexes;
• Bon relationnel pour travailler avec des prestataires externes et des équipes internes;
• Capacité d’analyse pour identifier les leviers d’optimisation;
• Proactivité dans la gestion des imprévus liés aux transports;
• Orientation résultats et respect des objectifs de coût et de délais;
• Adaptabilité pour évoluer dans un environnement en transformation (transition vers un ERP).

Nous vous offrons :

• Un accompagnement et une formation au quotidien pour réussir pleinement dans votre fonction et vous permettre de monter en compétences ;
• Des opportunités d’évolutions au sein d’un groupe en pleine croissance ;
• Un environnement de travail agréable et dynamique ;
• Un salaire motivant ;

Process de recrutement

Nous avons un process de recrutement rapide :

Un premier échange téléphonique d’une dizaine de minutes avec Dounia de notre équipe RH pour mieux se connaitre et échanger avec vous sur l’offre et votre profil

Nous vous inviterons ensuite dans nos locaux afin de rencontrer le manager, Mélanie, et Dounia pour un échange plus approfondi.

Cet échange, s’il est concluant, sera suivi d’un test technique que vous pourrez réaliser à distance.

Et enfin la dernière étape est un échange avec l’un des dirigeants de Steel Shed Solutions, Dominique, afin que vous puissiez en savoir plus sur la culture (échange physique ou par visio-conférence) .